▲충북도청.

[충북넷 신수빈 기자] 충북도는 올해 69만 5753개 일자리 창출과 고용률 72.2% 달성을 목표로 한 ‘2026 일자리대책 연차별 세부계획’을 발표했다.

이번 계획은 민선 8기 일자리종합계획 기반으로 수립된 것으로 지역 특성에 맞는 고용정책을 통해 양질의 일자리 확대를 추진하는 데 목적을 둔다.

도는 △일자리 거버넌스 구축 △산업 기반 일자리 확대 △인력 수급 균형 △취약계층 고용 확대 △일·생활 균형 실현 등 5대 핵심과제를 중심으로 95개 사업에 4389억원을 투입한다.

특히 비경제활동 인구의 노동시장 진입 확대와 함께 청년·여성·중장년 맞춤형 일자리 지원, 산업 수요 기반 인력 양성에 집중할 계획이다.

또 반도체·바이오·이차전지 등 주력산업을 중심으로 전문인력을 양성하고 근로환경 개선과 복지 강화를 통해 고용의 질을 높이는 데도 힘쏟는다.

이와 함께 도시근로자·도시농부 등 혁신형 일자리 사업을 통해 취약계층을 포함한 노동시장 참여 확대도 적극 추진한다.

지난해 도는 지역일자리 공시제 평가에서 대통령상을 수상했으며 고용률 전국 2위, 실업률 전국 최저를 기록하는 등 일자리 정책 성과를 이어가고 있다.