충북테크노파크(충북TP) 원장 선임과 관련, 일각에서 제기돼 온 추측대로 충북도가 재공모 절차를 밟기로 결정해 향후 결과가 주목된다.

충북테크노파크는 28일 임시 이사회(이사장 정우택 지사)를 열어 차기 원장을 재공모키로 결정했다. 당초 이사회는 이날 최종 후보 2명 가운데 한 명을 차기 원장으로 선출할 예정이었다.

하지만 이사회는 평가 결과 적임자가 없다는 판단에 따라 이같이 결정했다.

그런데 오늘 이뤄진 이같은 결과는 사실 오래 전부터 충북도가 '후임자 부재'를 이유로 들어 후임 원장 선임을 위한 공모 절차를 처음부터 다시 밟을 것이라는 추측과 한 치의 어김도 없이 맞아떨어지는 것이어서 눈길을 끈다.(충북넷 8월 23일자 '이재충 부지사의 충북TP 원장 부임설의 실체' 기사)
여기에서 충북도가 주체로 운위되는 것은 충북TP 이사회의 이사장을 정우택 도지사가 맡는 등 충북도가 갖고 있는 충북TP 지분이 산업자원부와 함께 가장 큰 때문이다.

어쨌든 충북TP 등에 따르면 최종 압축된 원장 후보 2명은 모두 대기업 임원 출신으로 이 중 한 명은 연봉이 현재 재직 중인 업체 수준에 크게 못미친다는 이유로 이사회 직전 응모를 철회한 것으로 알려졌다.

이에 따라 충북테크노파크 이사들은 "타 시도 테크노파크 원장 수준으로 연봉을 상향해야 적임자를 영입할 수 있다"며 연봉 조정을 충북도에 권고했다는 것이다.

충북도는 이에 따라 8000만원을 밑도는 테크노파크 원장 연봉을 1억원 안팎으로 상향한 뒤 내달 원장 재공모 절차를 밟기로 했다는 전언이다.

그렇지만 연봉 상향조정의 폭이 현실적으로 의미있는 수준인가 하는 물음은 여전히 남아 있어, 충북도가 내세우듯 박약한 연봉이 유능한 원장후보의 확보를 어렵게 한다는 인식은 문제를 지나치게 단순화한 것이라는 지적을 낳고 있다.

이런 때문인지 항간에는 "충북도가 다른 말 못할 속사정이 있는 것 아니냐"는 추측이 여전히 나돌고 있다.

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