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충북테크노파크가 실시하고 있는 '신입사원 Good Start'과정 교육이 기업과 교육생들로부터 인기를 얻고 있다.
충북테크노파크 인력양성실은 도내 전략산업기업 2년 이하 신입사원을 대상으로 '2010신입사원 Good Start' 과정을 개설해 4일간의 일정으로 직장인의 기본 소양을 교육했다.
이번 굿스타트 1차 교육생 25명은 지난 5일부터 4일간 ▲ 임영준 대표(사람인사람)의 '새로운 인생, 인생의 주인공은 나' ▲ 남지연 소장(어울림커뮤니케이션)의 '직장인의 예절 및 커뮤니케이션', '나를 알리기 위한 이미지 메이킹' 등으로 교육을 받았다.
또 ▲ 김효석 교수(공주영상대학)의 '유쾌한 카리스마 화법' ▲ 이용갑 소장(미래경영연구소)의 '프리젠테이션 스킬-업' 등이 교육돼 신입사원들로부터 인기를 얻었다.
특히 교육 마지막날인 8일에는 지역 IT업체인 세미텍(주) 김원용 대표(중소기업이업종충북연합회 회장 · 미래경영포럼 회장)의 우수기업 대표 특강도 진행돼 신입사원들로부터 많은 도움이 됐다는 평가다.
이와관련 테크노파크 인력양성실 관계자는 "지역 중소기업이 신입사원들의 교육에 어려움을 겪고 있어 2년 이하 신입사원들을 대상으로 직장인 소양교육을 진행하고 있다"면서 "기업뿐만 아니라 교육생인 신입사원들도 변해가는 기업문화와 대학에서 받지 못하는 소양교육을 받아 개인적으로도 매우 흡족해 하고 있다"고 말했다.
한편 충북테크노파크 신입사원 교육의 경우 3년간 진행된 과정으로 도내 기업들에게 인기가 높으며 이달 21~22일 2차과정이 진행 될 예정이다.
/ 김천환 기자
