단양군이 기업하기 좋은 도시로 급부상 할 전망이다.

군에 따르면 창업부터 정상적인 기업 활동이 영위될 때까지 원스톱으로 각종 편의를 도모하는 기업 서비스 셰르파(Sherpa)를 전격 운영하기로 했다.

셰르파(Sherpa)는 티베트족 계열의 고산족으로, 히말라야 고산등반에서 안내인 역할을 하는 사람들을 일컫는다.

셰르파의 역할은 단순한 가이드가 아니다. 전반적인 준비상황은 물론 등정 코스 선정에서부터 등반에 필요한 모든 것을 조언한다.

군은 기업유치를 통한 인구 유입, 세입 확대 등을 위해 창업에서부터 성공적인 기업 이윤 창출이 가능할 때까지 기업과 함께 동행한다는 의미의 '기업인 셰르파(Sherpa) 제도'를 운영한다고 밝혔다.

지역경제과 4개 팀으로 구성된 기업인 셰르파는 산업·농공 단지별로 지정돼, 기업체별 애로사항 등 의견을 청취하고 민원을 안내하는 도우미 역할을 담당하게 된다.

이에 따라 단양 산업단지는 기업지원팀, 대강 농공단지는 자원관리팀, 적성 농공단지는 일자리창출팀, 매포 자원순환농공단지는 생활경제팀이 전담 기업인 셰르파가 되어 원스톱 서비스를 지원하게 됐다.

이를 위해 군은 기업현장에서 발생하는 복합적인 애로사항을 중점적으로 해결하기 위해 '톡(talk) 톡(talk) 찾아가는 셰르파 간담회'를 개최하고 기업 현장 방문을 통한 애로 발굴에 나선다.

셰르파 간담회는 수시로 기업 애로사항과 규제 개선 등을 청취하고 적극적인 해결방안을 모색해 기업 만족을 통한 행정의 신뢰성 제고와 최상의 기업환경 조성에 힘쓰게 된다.

군은 기업 셰르파의 일환으로 페이스북 등 SNS을 통한 선제적으로 기업행정을 홍보하고, 밴드 등 온라인을 통한 유기적 의사 협력체를 구성해 기업의 의견을 듣기로 했다. 이런 다각적 채널을 통해 민·관의 사회기여 방안도 논의할 방침이다.

또 여러 기관이나 부서에 관련된 복합 애로사항은 지역경제과장이 중심이 되어 유형에 따라 산업입지, 금융, 연구개발(R&D), 노사, 인력, 판로, 디자인 등 각 분야에 걸쳐 해결방안을 모색하고, 처리기간 및 절차 단축, 처리 단계별 진행상황을 체크하게 된다.

애로 해결 이후에도 자체평가와 엄밀한 분석을 통해 법령·제도 개선을 추진하고 피드백을 통해 기업밀착형 지원체제를 강화해 나간다는 방침이다.

/ 박은진 기자

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