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| ▲ 류현근 대표(오른쪽 첫번째)가 직원들과 업무회의를 하고 있다. |
청주시 흥덕구 봉명동 2447번지에 위치한 역레퍼런스 체크 전문기업 'GWP reference'가 제공하는 서비스다.
역레퍼런스 체크(Reverse Reference Check)는 지원자입장에서 그 직장의 문화가 지원자와 맞는지를 대신 검증해주는 서비스를 말한다.
이는 회사의 입장에서 후보자의 인성과 능력을 검증해 주는 레퍼런스 체크(Reference Check, 평판 조회)를 역발상한 아이디어다.
대부분의 취직 또는 이직을 준비하는 지원자들은 오랜 기간 근무할 수 있는 직장을 원한다.
하지만 자신과 맞는 회사를 찾는 건 결코 쉬운 일이 아니다.
장기 근무를 가능하게 하는 것은 복지 외에도 회사 내에 형성된 문화가 큰 비중을 차지하지만 이와 같은 정보를 스스로 파악하는 건 결코 쉽지 않기 때문이다.
이에 'GWP reference'가 지원자를 위한 기업 문화 조회 서비스 제공에 나섰다.
▶다음은 세계 최초의 B to C(Business to customer)형 기업문화 정보 서비스를 제공하는 GWPreference.com의 유현근 대표와의 일문 일답.
# GWP reference’ 서비스를 시작하게 된 계기는?
직장생활을 하면서 많은 이직을 경험을 했고 그떄마다 이직의 사유는 연봉이나 자기 발전이 아니라 기업문화였다. 경력직의 50%이상이 일년안에 퇴사를 한다고 한다. 이는 분명히 연봉이나 복지가 아닌 그 사람과 그 기업의 문화가 맞지 않아서일 수 있다. 오랫동안 생각해 온 서비스이고, 현재 7년째 IT사업을 하고 있으면서 뜻이 맞는 분들과 모여 서비스를 오픈하게 되었다.
# GWP reference’ 의 서비스를 구체적으로 설명해 달라.
크게 두 가지 서비스를 하고 있다.
첫째. 역레퍼런스 체크 서비스로, 지원자가 최종적 의사 결정 전에 해당 기업의 문화를 체크해 올바른 결정을 할 수 있도록 도와주는 서비스를 제공한다.
둘째. 지원자가 면접시에 항상 듣는 질문 중 하나가 '우리 회사에 대해 얼마나 알고 있나요?'일 것이다.
이때 대부분의 지원자들은 홈페이지에서 대충 본 자료로 대답을 하다가 낭패를 보는 경우가 많다. 저희 전문 인력들이 해당 기업의 비즈니스 형태, 기업의 특성 경쟁구도 등 면접에서 차별적으로 어필 할 수 있도록 산업분석 보고서를 제공한다.
# 이런 비즈니스가 특이하게 서울이 아닌 지방에서 비즈니스를 한다?
고향이기도 하고 해당 서비스의 질이 문제이지 사업장 소재지가 문제는 아니라고 본다. 네트워크 조직으로 구성이 되어 있어 해당 수주가 왔을 때 네트워크를 가동하면 어떤 전문가 집단 못지않게 서비스를 제공할 수 있다. 인터넷 기업 'DAUM'도 제주도에 본사가 있다. 그럼 이해가 빠를 것 같다.
# 앞으로의 방향은.
실물시장 못지않게 채용시장의 공급도 정보의 흐름이 중요하다.
지금까지는 기업에서 지원자의 정보를 얻는 일방적인 과정이었다면, 지원자도 기업의 정보를 특히 문화 정보는 충분히 알고 같이 일을 해야 하고 그래야 퇴사 등의 부작용이 생기지 않는다.
여기에 기여를 해서 대한민국의 인력시장 공급망에 기여를 하고 싶다. 그리고 다음 단계로는 문화가 좋은 기업만을 찾아서 좋은 인재를 연결해 주는 헤드헌팅 시장에도 진출하고 싶다. 그게 결국엔 우리 기업의 비즈니스 모델이자 사회적 책임이라 생각한다.
이를 이루기 위해 현재 상시 근무자 9명과 비상근 근로자 1명을 포함해 총 10명이 현장에서 뛰고 있다. 2017년 목표 매출액은 10억이며, 연평균 증가율(CAGR)을 매년 50프로씩 늘려 2020년에는 50억원 도달이 목표다.
또한 GWP에서는 매출의 10%를 지역사회에 재능 기부해 지역인재들이 좋은 기업에 일자리를 찾을 수 있도록 하려고 한다. 또한 사업 영역 확대에 따라 장애인 등 사회적 소외되기 쉬운 분들에게 일자리를 우선 제공하는 사회적 기업으로 거듭날 계획이다.
문의 070 4201 5472
홈페이지 www.gwpreference.com ,
