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(사)미래경영포럼은 이달 정례회를 맞아 오는 14일 오전 7시부터 9시까지 청주 라마다호텔 3층 우암홀에서 윤정구 이화여자대학교 교수를 초청해 강의를 진행한다.
이번 강의는 ‘100년 기업의 변화경영’의 저서를 바탕으로 변화를 추진하는 과정과 실질적인 진단 및 문제 해결 등의 통찰과 방법론을 설명한다.
윤 교수는 이번 강의를 통해 한국 기업이 100년 기업으로 향하는 변화의 디딤돌은 무엇인지와 기업의 이념과 가치, 현실의 경쟁에서 승리하는 변화경영의 방법 등 신 레빈 이론을 근거로 설명할 예정이다.
‘신 레빈 이론’이란 모든 과정모형은 외형상 서로 달라 보이지만 녹이기, 새 틀 만들기, 굳히기라는 레빈의 3단계 과정모형에 뿌리를 두고 있다.
또 액션리서치 과정에서 녹이기의 단계는 구성원들에게 조직의 문제를 피드백하고 이를 해결하기 위해 구성원들이 어느 정도까지 동기화될 수 있는 지를 확인하는 다섯 번째 단계까지를 말한다.
한편 윤 교수는 현재 (사)대한리더십학회 명예회장·고문, 국회 미래인재육성포럼 자문위원회, 이화여자대학교 경영대학 교수로 재직 중이며 미국 코넬대학교 조직행동론학과 겸임 정교수로도 활동하고 있다.
또 세계인명사전 Marquis who is who in the world 에도 등재됐다.
저서로는 ‘진정성이란 무엇인가’, ‘100년 기업의 변화경영’ 등으로 ‘100년 기업의 변화경영’ 은 지난 2011년 5월 문화관광부 우수학술서로 선정된 바 있다.
포럼 참가 희망자는 043-215-4100으로 문의하면 된다.
/오홍지 기자
