▲  MZ세대로 구성된 '주니어보드' 회의 모습 / 영동군 제공  ©

[충북넷=양영미 기자] 영동군이 소통기반의 젊고 참신한 사고로 군정발전을 꾀한다.

 

29일 영동군에 따르면 군은 조직문화 개선과 일하는 방식 혁신을 위해 MZ세대로 구성된 기관 자체 혁신모임인 ‘영동형 주니어보드’를 운영하기로 했다.

 

이 혁신모임은 MZ세대 직원들의 자발적 참여와 수평적 의사소통으로 아이디어 토론의 장을 마련하여 군정발전의 새로운 토대를 다지는 회의체이다.

 

1980년대~2000년대 초 출생한 밀레니얼(M) 세대와 90년대 중반이후 출생한 Z세대를 통칭하는 MZ세대 30명으로 구성됐다.

 

이후 혁신모임은 매월 1회이상 정례화 되며, 안건 발생시 수시 모임을 가져 군정발전의 디딤돌을 세울 예정이다.

 

손현수 기획감사관은 “디지털 환경에 익숙하고, 최신 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 mz세대들이 자신의 능력을 십분 발휘할 수 있길 바란다”라며, “내실있는 운영과 수평적인 협업 문화 조성으로 시대적 흐름에 발 맞춰 급격한 행정 변화에 대응할 수 있는 환경을 마련하겠다”라고 말했다.

 

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